www.educationkerala.in
  • Home
  • Noon-Meal Programme
    • Kalolsavam Special
    • Blog
  • Softwares
    • SPARK-HELP
  • Useful Links
  • Download Forms
    • Direct Access 2 Files
  • Feedback
  • OLD POSTS

പൊതുവായ സര്‍വീസ്‌ സംശയങ്ങള്‍ പങ്കുവയ്ക്കാം ....

16/8/2011

24 Comments

 
സര്‍വീസ്‌ സംബന്ധമായ സംശയങ്ങള്‍ ചോദിക്കാനും അറിവുള്ളവര്‍ക്ക് അത് പങ്കുവയ്ക്കാനും ഒരു വേദി... അതാണ്‌ ഈ പേജിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം.  "എന്ത് സംശയവും ചോദിക്കൂ, മറുപടി പറയാം" എന്ന് ആര്‍ക്കും പറയാനാവില്ല. ആയതിനാല്‍ തന്നെ എല്ലാവര്ക്കും മടിയില്ലാതെ അറിയാവുന്ന കാര്യങ്ങള്‍ പങ്കുവയ്ക്കാം, ചെറിയ അറിവെന്നോ, വലിയ അറിവെന്നോ ഭേദമില്ലാതെ.. ഒരു കാര്യം സുഹൃത്തുക്കളെ അറിയിക്കാന്‍ നിങ്ങള്‍ ചെലവാക്കുന്ന ഒരു നിമിഷം ആ അറിവ് സ്വായത്തമാക്കുന്ന സുഹൃത്തുക്കളുടെ ഓരോ നിമിഷമെങ്കിലും ലാഭിക്കുന്നതിന് കാരണമായാല്‍ നിങ്ങളുടെ ആ സുഹൃത്തുക്കളില്‍ ഒരാളെങ്കിലും നിങ്ങള്‍ ചെയ്യുന്നത് പോലെ ചെയ്‌താല്‍ നിങ്ങളുടെ ചെറിയ പ്രവര്‍ത്തി ഒരു വലിയ മാറ്റത്തിന്‍റെ ചാലക ശക്തി ആവുകയാണ് ! എല്ലാ സുഹൃത്തുക്കളുടെയും സഹകരണം ഉണ്ടാവുമല്ലോ അല്ലെ ?? ഉണ്ടാവണം ...
കമന്റുകള്‍ കാണാനും നിങ്ങള്‍ക്ക് കമന്റ് ചെയ്യാനും താഴെ "Comment" എന്ന് കാണുന്ന ലിങ്കില്‍ ക്ലിക്കിയാല്‍ മതിയാവും.
24 Comments
KUNJU .M
26/8/2011 02:22:27 pm

Can broken service fo aided school service qualifing for increment,but not reckoned for increment can be reckoned for weightage in 2009 PR?

Reply
Basil link
6/9/2011 01:27:33 pm

S.S.L.C. ബുക്കിലെ ജനന തിയതി തിരുത്തല്‍ വ്യവസ്ഥ ലഘൂകരിച്ചു.

www.keralapareekshabhavan.in എന്ന വെബ്സൈറ്റിലെ ഡൌണ്‍ലോഡില്‍ ഔദ്യോഗിക അപേക്ഷ ഫോമുണ്ട് അതു പൂരിപ്പിച്ച് തദ്ദേശ സ്ഥാപനത്തില്‍ നിന്നുള്ള ജനന സര്‍ട്ടിഫിക്കേറ്റിന്റെ ഗസറ്റഡ് ഓഫീസര്‍ സക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ ര്ണ്ട് കോപ്പികള്‍ സഹിതം പരീക്ഷാഭവനില്‍ നല്കിയാല്‍ മതിയാകും.

യു.പി സ്കൂള്‍ വരെയുള്ള കുട്ടികളുടെ സ്കൂള്‍ രേഖയിലെ ജനന തിയതി തിരുത്താന്‍ എ.ഇ.ഒ യ്ക്കും, ഹൈസ്കൂളിലെ കുട്ടികള്‍ SSLC പരീക്ഷയ്ക്കു മുമ്പ് ജനന തിയതി തിരുത്താന്‍ ഡി.ഇ.ഒ യ്ക്കും അപേക്ഷ നല്കിയാല്‍ മതി.

Reply
Basil
6/9/2011 01:29:06 pm

പത്താം ക്ലാസ്സ് വരെ സ്കൂളുകളില്‍ സിനിമാറ്റിക്ക് ഡാന്‍സിനു കര്‍ശന നിയന്ത്രണം ഏര്‍പ്പെടുത്താന്‍ വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പ് തീരുമാനിച്ചു.സ്കൂളുകളില്‍ വാര്‍ഷികത്തിന് സിനിമാറ്റിക്ക് ഡാന്‍സ് അവതരിപ്പിക്കണമെങ്കില്‍ അധ്യാപകര്‍ രക്ഷിതാക്കളുടെ രേഖാമൂലമുള്ള സമ്മതം വാങ്ങണം ,കൂടാതെ സ്കൂള്‍ പി.ടി.എ.,സ്റ്റാഫ് കമ്മറ്റി എന്നിവ അനുവദിക്കുമെങ്കില്‍ മാത്രമേ വാര്‍ഷിക സമ്മേളനങ്ങളില്‍ ഇത് അവതരിപ്പിക്കാന്‍ കഴിയൂ

Reply
Basil
6/9/2011 01:29:37 pm

സംസ്ഥാന സര്‍ക്കാരിന്റെ ഗ്രൂപ്പ് പേഴ്സണല്‍ ആക്സിഡന്റ് ഇന്‍ഷ്വറന്‍സ് പദ്ധതിയില്‍ അംഗമായിട്ടുളള ജീവനക്കാര്‍ക്ക് പദ്ധതിയില്‍ പറഞ്ഞിട്ടുളള വിധത്തിലുളള അപകടം സംഭവിക്കുകയാണെങ്കില്‍ വിവരം ബന്ധപ്പെട്ട ഓഫീസ് മേധാവി അപകടം നടന്ന് 45 ദിവസത്തിനുളളില്‍ ഇന്‍ഷ്വറന്‍സ് വകുപ്പിനെ രേഖാമൂലം അറിയിക്കണം.

Reply
Basil
6/9/2011 01:30:54 pm

സ്ക്കൂളുകളില്‍ നടക്കുന്ന ചടങ്ങുകളില്‍ സ്വീകരണങ്ങള്‍ക്കും മറ്റും വിദ്യാര്‍ത്ഥികളെ ഉപയോഗിക്കുന്നത് നിയന്ത്രിച്ചു കൊണ്ടുള്ള സര്‍ക്കുലര്‍ പുറപ്പെടുവിച്ചു.



വിദ്യാലയങ്ങളുടെ പരിസരത്ത് പുകയിലയും പുകയില ഉത്പന്നങ്ങളും വില്‍ക്കുന്നതിനെതിരെ കര്‍ശന നടപടി എടുക്കണം എന്നു ഗവണ്‍മെന്റ് ഉത്തരവ്.




വിദ്യാഭ്യാസ അവകാശ നിയമപ്രകാരം എട്ടാം ക്ലാസ് വരെയുള്ള വിദ്യാര്‍ത്ഥികളില്‍ നിന്ന് സ്പെഷല്‍ ഫീസും കലോത്സവ ഫണ്ടും പിരിക്കുന്നത് തടഞ്ഞു കൊണ്ട് സര്‍ക്കാര്‍ ഉത്തരവായി

Reply
ASHRAF PULIKKAL
6/10/2011 06:49:06 am

15 -07 -2002 ന് aided എല്‍ പി സ്കൂളില്‍ ഉണ്ടായ additional പോസ്റ്റില്‍ എന്നെ നിയമിക്കുകയും നിയമനം അംഗീകരിച്ചു കിട്ടുകയും ചെയ്തു എന്നാല്‍ 2003 - 2004 ആദ്യയന വര്‍ഷം DEO സ്കൂള്‍ സന്ദര്ഷിച്ചപോള്‍ കുട്ടികളുടെ കുറവുകാരണം ഇത് വരേ 2003 - 2004 അദ്ദ്യായന വര്‍ഷത്തിനു അംഗീകാരം കിട്ടീട്ടില്ല (ആ വര്ഷം മാനേജര്‍ പിരിച്ചു വിടാത്തത്‌ കാരണം ജോലിയില്‍ തുടര്‍ന്നിട്ടുമുണ്ട്) ഇപ്പോള്‍ ഈ വിഷയം ബഹു. ഹൈ കോടതിയിലാണ്. 15 -07 -2004 മുതല്‍ തുടര്‍ച്ച യായി ജോലിയില്‍ തുടരുന്നുണ്ട് ശമ്പളവും ലഭിക്കുന്നുണ്ട്. ടീച്ചേര്‍സ് ബാങ്ക് (199 / 2011 ഓര്‍ഡര്‍) പ്രകാരം 2003 -2004 അദ്ദ്യായന വര്‍ഷത്തെ സര്‍വീസ് അംഗീകരിച്ചു കിട്ടാന് വഴിയുണ്ടോ?

അഷ്‌റഫ്‌ പുളിക്കല്‍ മലപ്പുറം

Reply
RAJEEV
9/11/2011 02:57:00 pm

Sir,

I am working as a teacher in aided school.Ihave done university exam duty and vacation training duty in vacation.What is the procedure of surrendering the leave and any time limitation for surrendering the exam duty.please inform me the order number also

Reply
Basil link
16/12/2011 11:33:24 am

Group Personal Accident Insurance Scheme for 2012

In GO(P) No. 504/2011/Fin Dated 04/11/2011 Government have renewed the Group Personal Accident Insurance Scheme for a further period of one year from 01/01/2012.


Instructions :
Applicable to all State Government Employees and Teachers, Part-time Contingent Employees, Teaching & Non-teaching Staff of Aided Schools and Colleges, Employees of Panchayats and Municipal Common Service including Part-time Contingent Employees, Employees of Universities, Public Sector Undertakings, Co-operative Institutions, Autonomous Bodies and other Government Institutions
Annual one-time premium of Rs. 200
Assured Sum of Rs. 8 Lakhs
Head of Account : 8658 Suspense Accounts - 102 Suspense Accounts (Civil) - 88 Group Personal Accident Insurance Fund
All DDOs/SDOs/Cheque Issuing Officers/Officers authenticated to Draw and Disburse Salary of Employees should deduct the premium from the salary of all categories of employees included in the Scheme for the month of November 2011 payable in December. In case of any spill over, the same should be recovered from the salary of December 2011 on or before 31/12/2011.
All DDOs/SDOs should credit the premium to the above said Head of Account and the recovery particulars in Form II in triplicate should be furnished to the concerned Treasury Officer along with Salary Bill. The Cheque Issuing Officers of the Government Departments should furnish the schedule in triplicate along with the cheque to the concerned Treasury. In the case of all other Institutions, the Officer authenticated to Draw and Disburse Salary of Employees should remit the amount along with the recovery particulars in Form II in triplicate to the concerned Treasury.
In the case of Employees on Deputation and LWA except under Appendix XII A/XII C for the month of November 2011 and December 2011, the premium should be remitted to the Drawing & Disbursing Officer, where the lien of the employee is attached through Form TR5/proper receipt. The Drawing & Disbursing Officer should remit the collection to the above said Head of Account with separate schedule (Form II) in triplicate in Treasury.
Those employees who are under suspension should remit the premium in person to the concerned Treasury in TR5/proper receipt with 4 copies of Form II.
The DDO/SDO/Cheque Issuing Officer/Officer authenticated to Draw and Disburse Salary of Employees will be personally liable for the non-enrolment of the employee coming under him/her and the claim occurs thereafter.
In case of any claim due to accident, the nominees or dependents of the employee involved in the accident should inform the Controlling Officer of the employee about the accident within a period of 3 months from the date of accident and the Officer concerned should inform the District Insurance Officer concerned within 4 months from the date of occurrence of the accident.
For details : GO(P) No. 504/2011/Fin Dated 04/11/2011

Reply
Basil link
21/12/2011 03:58:12 pm

സ്കൂള്‍ കുട്ടികളുടെ പ്രവേശന രജിസ്റര്‍ തിരുത്തുന്നതിനുള്ള അധികാരം ഹെഡ്മാസ്റര്‍മാര്‍ക്ക് നല്‍കി

ഒന്നുമുതല്‍ പത്താംക്ളാസ് വരെയുള്ള കുട്ടികളുടെ സ്കൂള്‍ പ്രവേശന രജിസ്ററില്‍ തിരുത്തലുകള്‍ വരുത്തുന്നതിനുള്ള അധികാരം അതത് സ്കൂളിലെ ഹെഡ്മാസ്റര്‍ക്ക് നല്‍കിയതായി വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രി പി.കെ.അബ്ദുറബ്ബ് അറിയിച്ചു. ഇന്നലെ കൂടിയ മന്ത്രിസഭാ യോഗം ഇതു സംബന്ധിച്ച് അന്തിമ അനുമതി നല്‍കി. വിദ്യാഭ്യാസ നിയമപ്രകാരം കുട്ടികളുടെ പേര്, മതം, ജനനത്തീയതി എന്നിവ അഡ്മിഷന്‍ രജിസ്ററില്‍ ചേര്‍ത്തുകഴിഞ്ഞാല്‍ തിരുത്തുന്നതിന് സര്‍ക്കാര്‍ വിജ്ഞാപനം ആവശ്യമായിരുന്നു. മുന്‍ സര്‍ക്കാര്‍ അസാധാരണ വിജ്ഞാപനം വഴി ആ ചുമതല ജില്ല-ഉപജില്ലാ വിദ്യാഭ്യാസ ഓഫീസര്‍ക്ക് നല്‍കിയിരുന്നു. അതു സംബന്ധിച്ച് നിരവധി പരാതികള്‍ വന്നതിനെ തുടര്‍ന്നാണ് ചുമതല ഹെഡ്മാസ്റര്‍ക്ക് കൈമാറുന്നത്. സ്കൂള്‍ രജിസ്ററിലെ രേഖപ്പെടുത്തലുകളടക്കം കുട്ടികളെ സംബന്ധിക്കുന്ന എല്ലാ Œ

Reply
SANIL KUMAR P N
3/6/2012 11:55:41 am

I have doubt in the teachers eligibility test in kerala, I passed the CTET exam .Is it enough? Or It will compulsory the TET exam. Pls give me the clarification

Reply
Rama bhat
8/8/2012 12:46:27 am

Teachers who have qualified CTET, NET, SET and who have M.Ed, M.Phil or Phd in the respective subject are exempted from K-TET. Claimants on or before 01.06.2012 as per chapter XIV A Rule 51A and B are also exempted.

Reply
anas
10/9/2012 09:22:59 am

sir,

which is the percentage of total vecancy on inter district transfer for teachers in compassionative ground

Reply
SAKKIR
7/12/2012 09:07:06 am

IDT TRANSFER QUOTA

50% GENERAL
30% PREFERENTIAL
20% COMPASSINATE

Reply
ajayan
14/11/2012 03:57:34 am

in games participation sub-junior player played in junior by adding higher level participation. is it possible to add him in sub-junior section in atheletics(www.schoolsports.in)

Reply
geetha
26/11/2012 01:06:06 am

from where to get the vaccancy list of alappuzha district as i am working as special tr in malappuram and i would like to get transfer to alappuzha

Reply
muhammed salih
9/11/2013 11:05:53 am

ഒരു പാര്‍ട്ട്‌ ടൈം അദ്ധ്യാപകന്‍ ആഴ്ചയില്‍ എത്ര ദിവസം വര്‍ക്ക് ചെയ്യണം,mon tue wed ദിവസങ്ങളില്‍ വര്‍ക്ക് ചെയ്യുന്നതിന് ഇടക്ക് ഒരുദിവസം അവധിവന്നാല്‍ മറ്റൊരു ദിവസം വര്‍ക്ക് ചെയ്യണമോ? pls uplod Order or answer

Reply
sindhu gopal
11/12/2013 03:35:07 am

Dear adimalifriends , my hearty congrats to your valuable effort.WISH YOU ALL THE BEST.

Reply
ruby george
2/2/2014 04:16:02 am

pl. inform the maximum amount of interest on House building advance taken on 09/2001 can be accounted in calculating Income tax for the year 2013-14.

Reply
Abdul Rahman
8/5/2018 11:07:27 am

LP അധ്യാപകനായ എന്റെ in crement തടയാൻ മാനജർക്ക് അവകാശം ഉണ്ടോ?

Reply
Sreekumar s
17/7/2018 02:59:32 pm

ഞാൻ സിവിൽ സപ്ലൈസ് ഡിപാർട്മെന്റിൽ നിന്നും KSFE ജൂനിയർ അസിസ്റ്റന്റ് ആയി ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ചു. തിരികെ സിവിൽ സപ്ലൈസ് ഡിപ്പാർട്മെന്റ് പോയാൽ സീനിയോറിട്ടി സംരക്ഷിച്ചു കിട്ടുമോ

Reply
Sarika
23/1/2019 01:45:51 pm

Entered govt. service in 2010 in KSRTC(statuatory pensionable),later based on PSC advice and appointment order relieving from ksrtc entered in Kerala headload workers welfare board (non pensionable ).Futher based on PSC advice relived from board and joined rural development department. Can I eligible for statuatory pension

Reply
Balan.Kuyyamballi
15/6/2019 12:48:35 pm

ഒരു വർഷത്തിൽ
കുറഞ്ഞ സർവീസുളള 51A claimant കാരെ മാനേജർ വെച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ അംഗീകരിക്കുകയില്ലേ?

Reply
Balan.Kuyyamballi
15/6/2019 12:52:33 pm

ഒരു വർഷത്തിൽ
കുറഞ്ഞ സർവീസുളള 51A CLAIMANT കാരെ മാനേജർ നിയമിച്ചാൽ ആൽ അംഗീകരിക്കുകയില്ലേ?

Reply
Balan.Kuyyamballi
15/6/2019 12:57:53 pm

Age exemption സർക്കാർ സർവീസിൽ കയറി ഒരു മാസത്തെ ശമ്പളം വാങ്ങിച്ചവർക്ക് കിട്ടുമോ... ഉണ്ടെങ്കിൽ

Reply



Leave a Reply.

    To get free SMS alerts, send "ON ADIMALIWEB" to 9870807070. Receive updates via Facebook. Click the Like Button Below

    ▼

    Powered By BITS Adimali

    Picture

    Archives

    November 2016
    January 2016
    October 2014
    November 2013
    January 2013
    August 2011
    April 2011

    Categories

    All
    General Service Help
    Introduction
    Spark
    Tax

    RSS Feed

    Picture
    • Pay Revision Order- GO(P) 85/11 Fin dated 26-02-2011

    • Related Docs
    1. 22-04-2011 Pay Fixation Option & Statement-DTP- Prepared by Soman Master Sadgamaya 
    2. 20-04-2011 Pay revision 2009- Option Form
    3. Pay Fixation Statement- Official 

    • HIGHLIGHTS
    1. Date of effect of revised scale : 1/7/09
    2. Date of effect of revised grade/promotion/other allowances : 1/2/11
    3. DA Admissible to revised pay w.e.f. 1/7/09 : Nil        w.e.f. 1/1/10 : 8%           w.e.f. 1/7/10 : 18%
    4.Arrears - Paid in cash from Feb 11. Arrears from 1/7/09 to 31/1/11 will be  credtited to the PF Account. The arrears will not be withdrawn till 31-03-15, except in the case of employees who retires before the date.
    • Softwares For fixing The Pay In The Revised Scale
    1. 26-04-2011 Fix Your pay - Final - An Excel program
    2. 24-04-2011 Software for fixing the pay in the revised scale(Updated version) By Sri Shijoy James
    3. 23-04-2011 SERVICE CONSULTANT 2011-  Version 2.0 - Including Statement and Option form - Final(By Sri Anirudhan Nilamel)           Help Document
    Picture
    Picture
    Picture

| HOME | SOFTWARES | LINKS | Access 2 Files | FORMS & DOCS | OLD POSTS | BLOG | ADIMALIWEB FACEBOOK PAGE | SPARK-HELP | FEEDBACK | MEET ADMIN |

( © Design By : BITS Adimali 2014 )